Ⅰ 创业公司何时，如何从股权比例过渡到股票数量的计算

　　在上市抄3年前就已改制为股份公袭司，你的股份已经确定。比如上市前公司共100万股，都是你的。每股净资产1元。发行50万股，每股3元，发行后公司总股本150万股，你占66.67%。发行后公司净资产250万元。新发行股份每股3元钱（一元面值）超出1块钱的部分（3-1＝2元）是算到资本公积。

　　Ⅱ 初创公司几个投资人，各占多少股份合适

　　初创的一个公司，需要如何分配股份，这是有讲究的。

　　首先，这一定是一个股份有限公司，在我国，股份有限公司的比重是很大的，因为他的有点，决定了何努动人在创业的时候选择股份有限公司。共分有限公司的成立人员一般都能满足，是以投资的比例认缴做股东的，公司的兽医也是按照股份的多少发放红利，即使公司遇到了资不抵债的亏损情况的时候，也只是承担当初公司成立的时候投资而入的资金，你会给企业的故宫增加无限的连带责任这是很重要的，所以这也是很多人创业是选择股份有限公司的原因。

　　总之，需要合理分配，做到有绝对的投资人，当然如果独裁的话，需要50%，剩下的人可以起到制约作用，这就要看领导者的才能了。

　　Ⅲ 初创型公司如何进行股权分配

　　――股权分配

　　参与公司股权分配的人，除了公司合伙人（创始人和联合创始人）以外，还包括员工与外部顾问和投资方。所以，创业初期进行股权结构设计的时候，要考虑后期融资、人才引进及员工激励方面的问题，在股权分配前期，预留出部分股份。

　　我认为这部分预留出来的股份，可以分为三个部分如下：

　　1）股权激励份额

　　股权激励是培养员工主人翁意识的法宝，能有效提高员工的工作效率。在海外资本市场，股权激励甚至是获得投资人认可的必要条件。

　　2）预留新合伙人份额

　　前期预留充足的股权份额，有利于企业持续吸引优秀的人才，为企业不断注入新鲜血液，保持企业的实力和活力。

　　3）预留融资稀释份额

　　融资是企业发展道路上的必要环节，每轮融资股份都会被稀释，因此，需要将这部分提前预留出来。

　　以上这三个部分股份预留出来后，创始合伙人再按比例分配剩余股份，预留的股份放入股权池由创始人代持。

　　在分配剩余股份的时候，合伙人之间的股权分配原则有以下几点。分别是：

　　1、创始人绝对控股

　　创始人是公司的发起人、最核心的精神领袖和利益相关者。同时，创始人也是企业发展方向和经营决策的决策者，所以必须享有绝对的控股权。

　　2、杜绝平均主义，分配规则尽早落地

　　创业团队的股权分配绝对不能搞平均主义，而且在进行股权分配时，还要考虑每个合伙人所做出的贡献与所获得的股权份额是否匹配。

　　很多创业团队在创业初期，往往忽略股权分配问题，等到公司发展壮大以后，早期创始成员开始关心自己的相关利益，但这时候再去讨论股权怎么分配，很容易导致分配方式不能满足所有人的预期，进而致使团队出现问题，影响公司发展。

　　3、股权绑定，分期兑现

　　创业公司的股权价值是所有合伙人通过长期服务于公司而获得的，因此也会按照合伙人在公司工作的年限逐步兑现。股权绑定的好处：一方面，可以避免因为某个合伙人中途退出带走大量的股权，而致使公司陷入困境；另一方面，能够有效平衡合伙人股权分配不均的情况。

　　4、遵守“契约精神”

　　股权分配最核心的原则是“契约精神”。对于所有创始团队成员来说，股权结构一旦确定，就意味着利益分配机制已经形成，除去后期的调整，接下来大家就应该认真履行定好的契约。

　　初创企业的股权结构设计不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，但我发现很多创业者都意识不到这一点，这会给企业的后续发展造成很大的困扰。

　　在企业步入正轨后，经营者要根据企业的发展速度、发展规模、资本投入、外部人才、资源引进等各方面因素综合考虑，随时用发展的眼光来解决发展过程中的问题。

　　还有一点需要提醒创业者，股权结构设计既要考虑创业团队的内部结构，又要考虑适应资本市场的融资与上市需要，最终形成有利于各方的股权合作模式，使初创企业获得应有的价值与利益，进而推动企业的持续发展。

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　　Ⅳ 初创公司如何分配股权与期权

　　Ⅳ 小公司创业之初的股份如何划分

　　这是靠双方谈的

　　投资方不是傻瓜，会投资这个项目是因为他们认可，或者有信心。他们会考虑收益率，这个比例的股份投入是否能达到目标预期的收益。

　　而创始人多占的20%股份不一定是资金，而是以技术股、管理股的形式加入的。转而言之，任何项目都会风险，但是收益以后，所出的努力是离不开双方的，创始人作用更大。

　　正如我的项目，所有的资金都是投资方出的，我负责项目的运营占有49%的股份。

　　Ⅵ 关于初创公司股份

　　你好

　　这样的说吧；希望你采纳我；

　　你们合伙买一只母鸡，然后母内鸡下蛋了；

　　你们可以合伙共有容母鸡，但是跟你们分蛋一点都没有关系。

　　母鸡的股份是母鸡的，蛋的股份是蛋的；

　　明白了吗？

　　开始创业不要参合这么多人，（能力超强的除外）最好是能发工资就先发工资，否则你会很累的，而且会增加各种风险，因为一旦有了各种股份，他们的地位就不一样了的。

　　人是比较复杂的。

　　希望对你有帮助，望采纳，我在等采纳，谢谢！

　　Ⅶ 创业版股票是什么意思

　　【定义】创业板市场可以称为二板市场，也可以称为第二股票交易市场，专它是不同于主板市场属的一个证券市场，但都是股票发行和交易的场所。

　　【作用】

　　1.创业板是专为暂时无法在主板上市的创业型企业、中小企业和高科技产业企业等需要进行融资的企业提供融资途径。

　　2.创业板是对主板市场的重要补充，在资本市场有着重要的位置。

　　3.增加创新企业股份的流动性，便于企业实施股权激励计划等，鼓励员工参与企业价值创造。

　　【分类】

　　1. 独立型创业板：完全独于主板之外，它与主板是两个独立、平行的资本市场，相互之间没有依附关系；

　　2. 附属型创业板：旨在为主板培养上市公司，换言之，就是充当主板市场的“第二梯队”。